■内容紹介

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「私は、このプレゼンは君だったらできると思うんだ。やってみないか」

どの企業でも悩みの種である若手社員の「すぐ辞める、すぐ折れる、自分で考えて行動しない」という問題を解決するためには、言葉がけが重要。

聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉、
それがパワーフレーズ。

本書では、すぐに使えて効果が実感できるフレーズを８つのフェーズに分けて段階的に紹介。

部下に変化をもたらすフィードバックが必ず得られ、同時に、自分自身の思考や行動にも変化が出てくることに気が付くはず。言葉の持つ力が人を育て、自分も成長させていく。

具体的なフレーズで、簡単で即効性のある実践法を伝授し、
部下の自立性を高めて育成効果を加速させる１冊。

■目次

プロローグ
1章  部下の自己肯定感が育つパワーフレーズ
2章  部下が自分の力を信じ出すパワーフレーズ
3章  部下の可能性を引き出すパワーフレーズ
4章  部下が働く意味を見つけるパワーフレーズ
5章  部下が目標を自分ごとと考えるパワーフレーズ
6章  部下が期待に応えたくなるパワーフレーズ
7章  部下が失敗を恐れず行動できるパワーフレーズ
8章  部下が自分で考え動くようになるパワーフレーズ

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<著者略歴>
木山 美佳 (きやま みか)
人材育成コンサルタント
研修・キャリアカウンセリングを通して5 万人のキャリアに携わった経験を持つ。大手総合人材サービス会社にて社内外の研修講師・キャリアコンサルタント。有名キャリア関連サイトでは人材会社各社660 名のキャリアコンサルタントのうち、評価投票、エントリー率などにおいて西日本ランキング5 位を取得。JAL 系研修会社にて講師として多種多様な企業の研修・講演および大学などで多数の実績をもつ。2011 年より株式会社キャリ・ソフィア代表取締役（一般社団法人 ダイバーシティ人材育成協会 代表理事兼任）人材育成コンサルティング・キャリア開発教材に定評がある。大阪府立大学人間社会学研究科人間科学修士（博士後期単位取得退学）資格： 国家資格キャリアコンサルタント、レジリエンストレーナー、交流分析士、DiSCトレーナーほか多数

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