■内容紹介

企業の海外進出にあたって、その国の異文化にいかに適応するかが成功の鍵となる。中国、台湾、ベトナムを中心に、異文化マネジメントの実態とリスク、実務への知見を明らかにする。

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【編著者紹介】
上田 和勇
専修大学名誉教授・日本リスクマネジメント学会会長

小林 守
専修大学教授・大学院商学研究科長

田畠 真弓
専修大学教授

池部 亮
専修大学教授

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■目次

第1章　異文化の幸福経営
第2章　企業家アンケートに見る異文化リスクマネジメントの課題　―ベトナム
第3章　アジアのビジネス文化と日系企業
第4章　人材採用の異文化マネジメント　―東アジア高度人材の国際間移動
第5章　取引コストと異文化　―信頼社会と安心社会
補章　実務レポート