■内容紹介

企業が従業員の潜在能力を引き出し成長させることは大きな課題である。OJT・研修・自己啓発等と異なる、仲間とともに楽しく自律的な学びを促進する「実践共同体の学び」について解説！

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【著者紹介】
松本 雄一（まつもと ゆういち）
関西学院大学商学部教授
愛媛県生まれ。愛媛大学法文学部経済学科卒業、神戸大学大学院経営学研究科修了、博士（経営学）取得。北九州市立大学経済学部教授を経て、現在に至る。
専門は経営組織論、人的資源管理論。

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■目次

第1章　実践共同体とは何か
第2章　実践共同体に関わる諸理論
第3章　実践共同体の学習スタイルと重層型構造
第4章　実践共同体の構築
第5章　実践共同体への参加とコーディネーターの役割
第6章　実践共同体の事例
第7章　実践共同体にまつわるQ&A